【採用情報】　

求人情報一覧

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求人開始案内制度について

1. 制度の概要

求人開始案内制度とは、ご自身の職務経歴やご希望の職種等をご登録いただき、その後、該当する職種の募集がある場合に、都度、メール等でご連絡させていただく制度です。

当財団は年に数回職員募集を行っておりますので、募集のお知らせを確実にお届けできるよう、採用を希望される方につきましては、登録を行って頂くことをお勧めします。

2. 事前登録の手順

以下の登録フォームに必要事項を記入の上、以下メールアドレス宛てにご送付ください。

※本登録フォームは求人採用の応募書類とは異なりますのでご注意ください

登録フォーム(Excel)

メールアドレス：jizentouroku@tcvb.or.jp

3. 有効期限

有効期間は申込日以降の最初の３月31日までです。

有効期間が終了しましたら、登録いただいた情報は全て消去させていただきます。

再度の登録をご希望の方は、恐れ入りますが、改めてご登録ください。

4. 注意事項

ご登録いただいたすべての方に選考の機会や採用をお約束するものではありません。予めご了承ください。

ご登録いただいた個人情報については厳重な管理体制のもと保管し、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはございません。

5. 募集を想定する職種　　　

一般職職員（正規職員）

一般職常勤嘱託職員（有期契約職員）

一般職非常勤嘱託職員（有期契約職員）

臨時職員（事務補助）

臨時職員（新宿パスポートセンター）

臨時職員（有楽町パスポートセンター）

臨時職員（立川パスポートセンター）

6. 望ましいスキル

▶一般職職員　→こちらからご確認ください。　

▶一般職常勤嘱託職員及び一般職非常勤嘱託職員　→こちらからご確認ください。

▶臨時職員（アルバイト）

　 服務規律、職場ルールを遵守できる方

　 ※パスポートセンター勤務では、レジ操作及び接客経験があれば尚可

7. 勤務条件の例

職種毎の勤務条件の例は以下をご確認ください。

なお、実際に募集を行う際は、勤務条件が変更となる場合がございます。

（例）一般職職員（正規職員）

（例）一般職常勤嘱託職員（有期契約職員）

（例）一般職非常勤嘱託職員（有期契約職員）

（例）臨時職員（事務補助）

（例）臨時職員（新宿パスポートセンター）

（例）臨時職員（有楽町パスポートセンター）

（例）臨時職員（立川パスポートセンター）